"Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля", - сообщили в ведомстве.
При таком раскладе в 2021 году россияне будут отдыхать по следующему графику: с 1 по 10 января; с 21 по 23 февраля; с 6 по 8 марта; с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая; с 12 по 14 июня; с 4 по 7 ноября и 31 декабря.
График дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, отметили в минтруде.
Ранее в ведомстве сообщали о невозможности сделать выходным 31 декабря 2020 года. Минтруду приходится каждый год пересматривать графики праздничных дней: иногда "красная дата" выпадает на выходной - тогда объявляется дополнительный нерабочий день. Если праздник приходится на вторник или четверг, то переносят один выходной, чтобы можно было отдыхать три дня подряд.
При этом значительная часть россиян готовы отказаться от части выходных дней в период новогодних каникул, чтобы компенсировать простои во время нерабочих дней, объявленных весной из-за пандемии. По данным сервиса SuperJob, таких 44% среди работающих в режиме пятидневной рабочей недели. При этом люди с доходами больше 80 тысяч рублей относятся к каникулам намного более позитивно, чем их менее состоятельные коллеги. Но те же высокооплачиваемые работники чаще готовы выйти на работу в праздники, если того пожелает начальство.
Трудовой кодекс России предусматривает такой перечень праздничных нерабочих дней. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.