Работодателей нужно стимулировать, чтобы они давали премии или льготы тем сотрудникам, которые ведут здоровый образ жизни. С такой инициативой выступил член комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко.
- Должна быть заинтересованность самих предприятий, хозяйств в укреплении здоровья своих работников, - заявил депутат в ходе всероссийского форума по общественному здоровью. С этой целью он предложил предусмотреть стимулы для работодателей.
"Премировать их за то, что они не болеют, какие-то давать им льготы", - пояснил он. Таким образом, сотрудники с вредными привычками и не любящие спорт увидят, "что вести здоровый образ жизни - выгодно, полезно".
Герасименко добавил, что при этом ответственность за состояние здоровья работников должна лечь на предприятия.
Парламентарий резюмировал, что борьба с вредными привычками и двигательная активность помогут людям сохранить себя в хорошей форме до преклонных лет.