Пока общий доход работника в 2021 году не превысит 1 465 000 рублей, работодатель ежемесячно отчисляет за него в Пенсионный фонд 22 процента от заработка. С выплат свыше этой суммы взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются по тарифу 10 процентов.
Ежемесячные взносы в Фонд социального страхования, из которого идут выплаты в случае болезни и материнства сотрудников, до 966 000 рублей включительно общего дохода работника будут составлять 2,9 процента, свыше этой суммы - 0 процентов.
По мере роста облагаемой базы растет и число пенсионных коэффициентов, которые человек накопить может за год. Например, по данным Пенсионного фонда России, за 2019 год каждый работник мог накопить 9,13 балла. В 2020 году его копилка сможет пополниться максимум на 9,57 балла, а с 2021 года - на 10 баллов. От этого зависит размер будущей пенсии. В 2021 году для формирования страховой пенсии нужно в общей сложности иметь страховой стаж не менее 12 лет и 21 пенсионный коэффициент.