30.09.2021 18:00
Экономика

Роструд разъяснил порядок увольнения во время больничного и отпуска

Текст:  Василий Кошкин
/ iStock
Читать на сайте RG.RU

Трудовой кодекс предусматривает лишь одно условие, при котором работодатель может уволить сотрудника, находящегося в отпуске или на больничном. Речь идет о ликвидации организации, пояснили в Роструде.

Минтруд разъяснил порядок перерывов во время работы

"В остальных случаях не допускается увольнение сотрудника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске", - говорится в разъяснениях, опубликованных в Instagram ведомства.

В Роструде уточнили, что на нарушение трудовых прав можно пожаловаться в государственную инспекцию труда. Подать жалобу можно не только во время личного визита, но и онлайн.

Занятость Охрана труда Трудовое право Роструд