Речь идет, в частности, о случаях, когда сотрудник находится в отпуске. Кадровик должен уведомить работника о необходимости явиться для получения повестки под подпись.
"В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат", - говорится в сообщении.
Ранее сообщалось, что повестки о призыве в ВС РФ в рамках частичной мобилизации могут вручаться по месту работы. Особо подчеркивалось, что документ должен вручать мобилизуемому "лично в руки под подпись".
Что важно знать о частичной мобилизации - читайте здесь.