"Повестка может быть направлена в военно-учетный стол или отдел кадров предприятия для последующего вручения в руки сотруднику, подлежащему призыву по мобилизации", - говорится в сообщении.
При этом отмечается, что повестка должна вручаться мобилизуемому "лично в руки под подпись".
Если работник находится в отпуске, кадровое подразделение должен уведомить его о необходимости получить повестку под подпись. "В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат", - отметили в "Объясняем.рф".
Ранее портал опубликовал список военно-учетных специальностей, обладатели которых будут призываться в ВС РФ в первую очередь.
Что важно знать о частичной мобилизации - читайте здесь.