Многие наверняка задумываются, почему человек выбирает профессию учителя. Конечно, нужна любовь к детям, умение просто объяснить сложные вещи, желание учить... Но в какой-то момент эти составляющие могут перестать работать. Павел Терехов знает это по собственному опыту работы в школе. Почти два десятка лет он преподавал школьникам математику. Но в какой-то момент стал ощущать начало профессионального выгорания. "Я нашел управленческую образовательную магистратуру в Высшей школе экономики, нашел наставников, - рассказывает Терехов. - Выучился. И пять лет назад меня назначили впервые директором школы N 1210 Северо-Западного округа. В 2021 году я возглавил "Покровский квартал".
Именно здесь у него родился управленческий проект, который он назвал "Рейтинг педагогической силы". Терехов называет его собственной формулой мотивации учителей, способной предотвратить у них выгорание. "Составляется рейтинг на основе заработанных каждым учителем баллов, - рассказал директор. - Показатели тут самые разные, но основные - результаты учебы детей".
Например, преподаватель подготовил ученика и тот выиграл этап олимпиады, в копилку учителю тут же пошли баллы. Дети довольны классным руководителем, он смог мотивировать их на участие в значимом мероприятии - снова начисляются баллы, привлек ребят к деятельности школьного самоуправления - опять баллы, отлично справились ученики с диагностикой - новые баллы... По итогам учебного года у каждого педагога подсчитывается содержимое копилки. Как результат - администрация школы знает, какой учитель в какой области силен, чем он может помочь коллегам. Учителю в качестве бонуса идет стимулирующая выплата, сответствующая набранному количеству баллов, которую он будет получать стабильно весь год, даже если прежний запал немного иссякнет. Чтобы все было честно, подсчет баллов ведет не сам преподаватель, а специальные члены административной команды директора. Итог? Каждый десятый из 500 выпускников 11 классов этой школы ежегодно становятся золотыми медалистами, да в штате преподавателей дефицита нет.
"Наша старшая школа уже много лет является флагманом Распределенного лицея Высшей школы экономики. И большая часть учеников 10 и 11 классов учатся, если так можно сказать, используя франшизу лицея, - рассказал "РГ" Терехов. - Один день в неделю ребята занимаются на факультетах НИУ ВШЭ, им проще определиться с выбором дальнейшего профиля обучения и специализаций. Три года назад в состав "Покровского квартала" вошли новые корпуса в других частях города: на шоссе Энтузиастов, в Текстильщиках и в Нагатинском Затоне. Расширив свои территории, мы помогли большему числу ребят присоединиться к программам одного из ведущих вузов страны". Сейчас в "Покровском квартале" 20 зданий, где обучаются 6,2 тысячи учащихся. В одном из корпусов, например, учатся только особые дети - с различными проблемами здоровья. Их всего 50 и есть классы, в которых лишь два-три ученика. Тем не менее в этом классе они пройдут весь курс обучения с поступления до окончания школы.
Главный же корпус школы расположен в Большом Казенном переулке, 9, который открылся еще в 1912 году как Елизаветинская гимназия для дочерей, потерявших отцов - военнослужащих.
Сейчас в этом корпусе занимаются старшеклассники, ученики 10 и 11 классов. Схожий корпус для старшеклассников есть в Большом Трехсвятительском переулке, а также три здания в пределах Басманного и Таганского районов отдано под начальную и среднюю школы.
К слову, занятие наукой не мешает ученикам "Покровского кквартала"осваивать и рабочие специальности. Ребята с удовольствием участвуют в программе "Профессиональное обучение без границ" совместно с колледжами Москвы, в том числе колледжами "26 КАДР" и МОК "Запад".
Более того, в корпусе школы на шоссе Энтузиастов даже создали рабочую площадку для обучения парикмахерскому искусству, маникюру, поварскому и кондитерскому делу.
Чему учат в школе, директор которой Павел Терехов стал победителем конкурса "Директор года России-2022"