По данным Financial Times, компанию покинут три ключевых топ-менеджера, включая ее президента Ван Сяна.
Кроме того, как отмечает "Интерфакс", планируется сократить 10% рабочих мест, чтобы урезать расходы после падения выручки и прибыли в течение трех кварталов подряд. Увольнения коснутся всех или почти всех отделов компании, однако в разной степени. Так, например, из одного подразделения могут уйти 40% человек, а из другого - 75%.