Больше всего долгов перед работниками у работодателей Северо-западного федерального округа -159,5 млн рублей, Центрального федерального округа- 158,6 млн рублей, Сибирского федерального округа - 93,4 млн рублей.
В 25 регионах у работодателей нет задолженности перед работниками. Самые большие долги накопили перед своими сотрудниками компании Санкт-Петербурга (66,2 млн руб.), при этом с начала декабря 2022 года задолженность выросла на 18%. У работодателей Ленинградской области задолженность составила 47,8 млн руб., снизившись на 9%. В Красноярском крае задолженность 42 млн рублей, снизилась на 15%.
Наибольшая сумма долга перед сотрудниками сформирована в 2022 году - 292,3 млн рублей или 45,5%. Также большой объем задолженности не выплачен работодателями за 2020 год - 252,6 млн рублей или 39,3%. На 2021 год приходится лишь 97,9 млн рублей или 15,2% задолженности.
Такая структура задолженности объясняется экономической ситуацией в стране. На 2022 год пришелся период ухода западных брендов из России и разрыв логистических цепочек. Не все предприятия могли вовремя расплатиться со своими коллективами, поясняет проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. На 2020 год пришлась пандемия и простой многих предприятий, многие из которых до сих пор не могут погасить задолженность перед сотрудниками. В то же время относительно спокойный 2021 год оказался благоприятным и с точки зрения выплаты заработной платы.
Наибольшую задолженность перед сотрудниками на начало 2023 года имеют обрабатывающие производства - 50,6%. Значительно меньший объем долгов у предприятий в сфере строительства - 13,0%; сельского хозяйства, охоты и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки - 11,2%; образования - 5,6%; водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений - 5,2%; добыче полезных ископаемых - 5,0%; транспорта - 4,3%; обеспечения электрической энергией, газом и паром; кондиционирования воздуха - 3,0%; управления недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе - 1,6%.