3 процента родителей высказались за экстремально ранний выход ребенка на работу - еще до достижения им возраста 12 лет. 6 процентов считают труд допустимым для детей с 12-13 лет.
35 процентов считают возможным заключение трудового договора с 14-15-летним подростком. С точки зрения 27 процентов россиян, трудоустройство допустимо с 16-17 лет. В том, что выходить на работу надо только по достижении совершеннолетия, то есть с 18 лет, уверены 12 процентов. 9 процентов считает, что подросток не должен работать, пока не получит профессию.
Интересно, что допустимым раннее трудоустройство (до 15 лет) считают отцы, матери выступают за более поздний старт трудовой биографии - с 16 лет и позже. Матери также чаще уверены в том, что сначала ребенку нужно получить профессию и лишь потом начинать работать.
Одной из причин роста уверенности в том, что 14-15-летние подростки могу работать, стало распространение удаленки. Трудовое законодательство РФ также предусматривает ряд гарантий для несовершеннолетних.