Новый образовательный пилотный проект рассчитан на рабочих нефтегазодобывающих предприятий, которым необходим курс для переобучения или повышения квалификации, а также студентов техникума, обучающихся по этим специальностям. Были разработаны методические материалы, составлены обучающие программы, проведена стажировка преподавателей техникума на производственных объектах "Газпромнефть-Востока", выделены средства для приобретения спецодежды и средств индивидуальной защиты, необходимых для обучающихся во время практических занятий. Итогом стала 72-часовая программа, реализуемая в теоретическом и практическом форматах. Первый демонстрационный экзамен показал, что слушатели овладели всеми необходимыми навыками.
Иван Раздобудько, генеральный директор "Газпромнефть-Востока":
"Современное высокотехнологичное оборудование наших производственных объектов требует постоянного профессионального совершенствования сотрудников. Совместный проект с Томским политехническим техникумом - это решение вопроса о планомерном и качественном повышении уровня квалификации нашего рабочего персонала. Благодаря новой программе, техникум расширил компетенции и теперь может готовить не только слесарей ремонтников, но и слесарей нефтегазопромыслового оборудования, что для нас особенно важно в силу развития газовой инфраструктуры на наших промыслах".
Иван Криволапов, директор Томского политехнического техникума:
"В основе крепких взаимоотношений с "Газпромнефть-Востоком" наша нацеленность на оснащение мастерских современной материальной базой, а также погружение в корпоративную культуру наших партнеров. Благодаря участию техникума в национальном проекте "Образование" мы смогли приобрести передовое учебное оборудование. Наши преподаватели прошли стажировку на месторождениях, они видели агрегаты, установленные на объектах, и понимают запрос нефтяников. Благодаря прогрессивным форматам обучения наши педагоги прошли дистанционные образовательные курсы по промышленной безопасности, основам бережливости, делопроизводству, корпоративной культуре. Все это позволило лучше понять требования предприятия, предъявляемые к своим сотрудникам, и выработать общий язык общения. Уверен, такое взаимовыгодное сотрудничество по развитию рабочих максимально отвечает требованиям бизнеса!".
Пресс-релиз предоставлен ООО "Газпромнефть-Восток"