По мнению опрошенных, знание китайского языка поможет им продвинуться по карьере, найти новых партнеров или инвесторов из КНР, сделает их уникальными специалистами, откроет возможности работать на мировом рынке.
В опросе, результаты которого есть в распоряжении RT, отмечается, что бизнесмены и руководящие менеджеры не только изучают китайский язык самостоятельно, но и планируют обучать ему своих сотрудников.
Так, в 50% компаний уже есть или планируется корпоративное обучение иностранным языкам: английскому (в 52% случаев), китайскому (в 23% случаев), немецкому (в 15%), испанскому (в 15%) или французскому (в 14%). Это поможет сотрудникам в работе на зарубежных рынках и в коммуникации с иностранными партнерами, уверены опрошенные.
37% респондентов считают кандидатов со знанием китайского языка привлекательными, каждый второй топ-менеджер (47%) готов увеличить зарплату сотрудникам, которые говорят на китайском языке, на 5-20%, говорится также в исследовании.