"Сегодня предусмотрен штраф для должностных лиц от 5 до 10 тысяч рублей, и это - незначительная мера", - сказал он.
По словам Терентьева, низкие штрафы и временный мораторий на проведение проверок малого бизнеса несут большие риски для трудоустройства инвалидов.
Он также обратил внимание, что до сих пор не предусмотрено наказание для работодателей, которые отказываются заключить трудовой договор с инвалидом даже при наличии квоты. Кроме того, сегодня нет информации о численности инвалидов, трудоустроившихся в соответствии с уровнем профессиональной классификации: неизвестно, сколько инвалидов прошли обучение по направлениям службы занятости и сколько трудоустроились по результатам такого обучения.
Терентьев напомнил, что в Госдуме обсуждается новый законопроект о занятости граждан с инвалидностью, который придет на смену действующему закону. "В нем многие нормы в части квотирования сохранены, в том числе и те, которые вступили в силу только в прошлом году. Часть требуют детального обсуждения", - заключил он.