Так, размер максимального пособия по временной нетрудоспособности за один день в 2025 году достигнет 5 673,97 рубля, сейчас он составляет 2737 рублей.
Кроме того, более чем в 2 раза - до 794 355,80 рубля увеличится максимальное пособие по беременности и родам (за 140 дней отпуска по беременности и родам) и до 68 995,51 рубля максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Единый тариф действует с 2023 года, то есть теперь все социальные взносы за своих работников работодатели платят одним платежом, и уже Федеральное казначейство распределяет их на пенсионное, социальное и медицинское страхование. Причем, теперь они отчисляют их, в том числе за работников, с которыми заключен гражданско-правовой договор, а не только трудовой, как раньше. Размер взноса составляет 30% в пределах облагаемой базы и 15,1% на суммы сверх базы. Благодаря единому тарифу большему числу работников стали доступны социальные гарантии в виде пособий.
В Минтруде напомнили, что размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком зависят от заработка работника, на который начислялись страховые взносы. Причем заработок берется за два предыдущих календарных года. Так, если оплате подлежит больничный, выданный в 2025 году, то для расчета будет использован заработок за 2023 и 2024 годы.
Планируется, что в 2025 году Соцфонд ориентировочно потратит на выплату пособия по беременности и родам - 184,3 млрд рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 244,6 млрд рублей и пособия по временной нетрудоспособности - 703,3 млрд рублей.