Так, в связи с активной экспансией ИИ на сегодняшний день в мире даже стали появляться новые профессии. Более того, специалисты, имеющие средний или низкий уровень квалификации, по большому счету, пока не ощутили на себе негативного влияния нейросетей. Однако отрицательная тенденция все же существует: речь идет о падении уровня зарплат. Об этом говорится в исследовании Европейского Центробанка.
Эксперты полагают, что профессии, более подверженные воздействию ИИ, имеют довольно медленный рост заработной платы. Кроме того, по их мнению, в дальнейшем это только продолжит усиливаться. Вероятно, спустя время возникнут и новые вопросы, но на данном этапе в качестве ключевой проблемы специалисты выделяют именно оплату труда.
"Технологии с использованием искусственного интеллекта продолжают разрабатываться и внедряться. Большую часть их влияния на занятость и заработную плату - и, следовательно, на экономический рост и равенство - еще предстоит увидеть", - подчеркнули авторы исследования.
При этом соответствующий вопрос поднимался и раньше. Например, в 2021 году Национальное бюро экономических исследований США опубликовало отчет, в котором говорилось, что ИИ стал одной из главных причин снижения зарплат рабочих. Так, с 1980 года по 2020 год роботизация и автоматизация многих сфер привела, в частности, к сокращению доходов людей с неоконченным школьным образованием на 15%.
Что касается России, то более половины местных жителей - в особенности сотрудники банков, переводчики, бухгалтеры, рабочие на производствах и представители сферы обслуживания - опасаются, что из-за повсеместного распространения ИИ произойдет сокращение рабочих мест. Вместе с тем полностью довериться нейросетям смогли лишь 14% опрошенных, следует из данных образовательной платформы GeekBrains, пишет Forbes.
При этом уже сейчас ИИ способен выполнять за человека типовые задачи, а потому в будущем рабочее время того же неквалифицированного персонала или же специалистов, деятельность которых связана с генерацией контента в интернете, будет автоматизироваться и, соответственно, сокращаться. Квалифицированный же труд ждет подобный сценарий - все рутинные процессы в нем будут упрощаться, считают эксперты компании-разработчика систем на базе ИИ Statanly Technologies.
"За счет уменьшения трудовых функций работодатель сможет предлагать меньшую заработную плату. В условиях занятием ИИ определенных ниш возрастет безработица, и люди будут соглашаться на меньшее вознаграждение за свой труд", - полагают специалисты.
Одновременно с этим есть вероятность того, что дальнейшее развитие ИИ не будет негативно сказываться ни на уровне зарплат реальных людей, ни на уменьшении количества рабочих мест, поскольку технологии будут только расширять возможности для трудоустройства среди тех, кто умеет с ними работать. По мнению директора по клиентскому опыту компании Skillbox Натальи Влодавской, в будущем человеку придется конкурировать уже не с ИИ, а с другими специалистами, претендующими на работу с нейросетями. При этом, считает она, будут расти и зарплатные ожидания.
"Проникновение ИИ в новые области позволит выгодно выделиться тем кандидатам и сотрудникам, которые первыми начнут эффективно применять новые инструменты. Чем эффективнее работает сотрудник, тем он интереснее для работодателя, а ИИ точно позволяет тратить меньше времени на рутинные операции, так же, как и автоматизация", - объяснила эксперт.