Работодатели не только звонят и пишут сотрудникам за пределами рабочего дня, но и дают задания за несколько минут до его окончания.
"Если руководители не получают отчета по таким поручениям сегодня, они считают это нарушением трудовой дисциплины, делают выговор, применяют дисциплинарные взыскания", - рассказал Сафонов.
Во многих странах уже активно применяется право на молчание. Зарубежные работники могут не отвечать на письма и звонки работодателя после окончания рабочего дня. Такие же права следует предоставить и российским работникам, считает он.
"Этот вопрос необходимо урегулировать", - отмечает он. И предлагает установить ограничения, что даже в пределах рабочего дня, за час до его окончания сотруднику не должны приходить задания, результат по которым руководитель ждет сегодня.