Подростки в основном устраиваются на госпредприятия. Коммерсанты упираются руками и ногами. И вакансий крайне мало. Ставки дробят, оказывая ребятам медвежью услугу. За укороченную практику они получают весьма поверхностные представления о реальном производстве. Парадокс: при этом в условиях растущего дефицита кадров запрос у бизнеса на труд несовершеннолетних вырос многократно. Но предприниматели тормозят: прикидывают риски, опасаются усиленного контроля надзорных органов.
Между тем примеры грамотно выстроенных отношений есть. Студенческие отряды давно и активно сотрудничают с бизнесом. И ежегодно прирастают на 20%. В Молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды" (РСО) предлагают ввести простой, понятный механизм - единый оператор занятости несовершеннолетних. Он будет работать в режиме "одного окна" и действовать в интересах всех участников трудоустройства. "Оператор будет заключать договоры с компаниями любых форм собственности. Возьмет на себя все юридические тонкости, само трудоустройство, вопросы безопасности. Будет создавать условия для подготовки ребят по рабочим и иным профессиям. Будет общаться с родителями, контролерами", - пояснил "РГ" зампред правления РСО Алексей Потейко. Велосипед изобретать не придется. Всем этим РСО, применительно к стройотрядам, занимается очень давно и плодотворно. А если организовать в регионах "Губернаторский трудовой отряд подростков", создав систему поддержки и сопровождения малого и среднего бизнеса, это может стать и гарантией, и стимулом для массового участия предпринимателей в летней занятости школьников.