"У нас растет численность соискателей от 15 до 29 лет. И здесь наше демографическое окно возможностей. Это то, во что мы с вами должны вложить соответствующий ресурс и достойно подготовить молодых людей", - сообщила Татьяна Голикова. Она отметила, что именно они в ближайшее время будут формировать технологический суверенитет, будут двигателем тех изменений, которые будут происходить в российской экономике.
Голикова сообщила о сокращении возрастной когорты 30-39-летних. "В этих возрастах самая высокая производительность труда, хороший потенциал трудовой и профессиональной мобильности, сочетания опыта и знаний", - отметила она.
Работники в возрасте от 40 до 54 лет имеют самый высокий уровень участия в рабочей силе - 94%. Доля участия в возрасте 50-54 лет - 92%.