В образовательном комплексе "Смена" собрался весь промышленный бомонд - предприятия тяжелого машиностроения, ОПК, металлургии и крупнейших НПО. Сотрудники HR-служб сами выискивали подходящих среди прибывающих соискателей. "Предприятия предложили вакансии как для высококвалифицированных специалистов, так и для начинающих. Многие принимают на работу через обучение в центрах, иногородним предоставляют жилье или возмещают наем, молодым специалистам предоставляются дополнительные соцгарантии, - поясняет начальник главного управления по труду и занятости Владислав Смирнов. - Наверное, потому сегодня здесь так много молодежи. Хотя, как видите, есть зрелые соискатели".
Сергей Черенков в возрасте 55 лет решил попробовать что-то новое. "Всю жизнь работаю слесарем в ЖЭУ, и все, вроде, устраивало, но зарплату давно не поднимали, а перед пенсией хотелось бы немного про запас отложить", - поясняет соискатель, направляясь к стенду железной дороги.
Старшеклассники прямо на ярмарке прошли профессиональное тестирование: им особенно интересно, какие профессии востребованы, студенты учились писать резюме и проходили собеседование. Ажиотаж наблюдался и на других площадках ярмарки, где будущим самозанятым и ИП рассказывали об инструментах господдержки. Всего за несколько часов работы ярмарки 3,5 тыс. челябинцев прошли собеседование и 1 тыс. из них получили приглашение на работу.