16.05.2024 17:22
Власть

Эксперты ЭИСИ назвали прозрачной систему формирования нового правительства

Текст:  Валентина Егорова
Российская газета - Столичный выпуск: №106 (9348)
Президент России при назначении членов правительства выдержал баланс между профессионализмом действующих министров и запросом на обновление, считают участники круглого стола Экспертного института социальных исследований (ЭИСИ), посвященного формированию кабинета Михаила Мишустина. Эксперты назвали систему отбора кадров прозрачной и отметили роль "школы губернаторов" и работы в Госсовете для продвижения молодых политиков на федеральные посты.
Читать на сайте RG.RU

"Все кадры, назначенные сейчас, это кадры Путина. Поэтому их стоит оценивать как системную кадровую политику, не выискивая связки с группами влияния", - считает Алексей Чеснаков, руководитель научного совета Центра политической конъюнктуры. По его мнению, президент оказался верен своей кадровой стратегии: он переназначает тех, кто обладает высоким уровнем профессионализма, и использует институты рекрутинга для привлечения новых специалистов.

Михаил Мишустин расставил приоритеты федеральным министрам

Говоря о системе принятия кадровых решений в целом, эксперты призвали журналистов не искать никаких групп интересов за каждым назначением. "Сегодня это анахронизм или некомпетентное следование навязанным формулам", - полагает управляющий директор ЭИСИ по взаимодействию с экспертным сообществом Фирдус Алиев. "У нас очень все прозрачно: президент много лет назад создал эту систему, которая стартовала с небольших обучающих семинаров, а сейчас это большая системная работа по отбору руководителей госуправления", - считает он.

Новые главы Минэнерго и Минпромторга Сергей Цивилев и Антон Алиханов помимо губернаторского стажа имеют также опыт работы в Госсовете на постах глав комиссий по энергетике и малому и среднему и предпринимательству соответственно, напомнил Алексей Чеснаков. "Эта работа становится важным фактором для принятия тех или иных кадровых решений", - считает он.

В России налажена системная работа по отбору руководителей госуправления

Фирдус Алиев обратил внимание на особенности ротации руководящих кадров между центром и регионами. "Сегодня выпускники "школы губернаторов" предыдущих циклов насытились опытом в субъектах Федерации и возвращаются на федеральный уровень. Ты поработал на федеральном - поработай на региональном. И наоборот", - сказал он и привел в пример Михаила Дегтярева и Романа Старовойта. Оба были выпускниками "школы губернаторов" (так называют программу подготовки кадрового резерва на базе Высшей школы госуправления РАНХиГС), получили опыт в региональных администрациях (Хабаровский край и Курская область), а теперь возглавили федеральные ведомства - Минспорта и Минтранс соответственно. "Врио, которых назначил своим указом президент - также в большинстве своем учились в этой школе", - подчеркнул Алиев.

Путин объяснил назначение Белоусова министром обороны

Отсутствие радикальных изменений в кабмине и администрации президента говорят о том, что работа этих структур за последние шесть лет признана успешной, заявил руководитель Экспертного совета ЭИСИ Глеб Кузнецов. Отдельно он остановился на фигуре нового министра обороны Андрея Белоусова. "Его перевод в министерство обороны - это работа над тем, чтобы цена победы не оказалась избыточный или заоблачной", - полагает эксперт. "Опыт, успех при реализации предыдущих проектов - все это есть у нового правительства, чтобы стать правительством Победы", - заявил он.

Госуправление Правительство