По отношению к февралю рост составил 11,8 или 9 308 рублей.
Разрыв между спросом и предложением вынуждает работодателей повышать зарплаты и предлагать гибкие условия труда, поясняет доцент кафедры международного бизнеса Финансового университета при правительстве РФ Татьяна Асон. "Предприятия не могут быстро подготовить высококвалифицированные кадры, поэтому переманивают их высокими зарплатами", - говорит она.
Рост зарплат наблюдается по всем отраслям, в том числе увеличиваются зарплаты самых низкооплачиваемых сотрудников, что приводит к снижению зарплатного неравенства. При этом наиболее высокооплачиваемые специальности остаются неизменными в течение 2023-2024 года, это сотрудники нефтегазовой промышленности, программисты, финансисты. Рост зарплат в этих отраслях приводит к перетоку кадров, в обрабатывающую промышленность и строительство приходят работники из сферы торговли, услуг и сельского хозяйства, говорит Татьяна Асон.