- За июнь на нашем сайте было размещено более двух тысяч вакансий для соискателей с 14 лет. По сравнению с 2023 годом это количество выросло более чем в два раза, что обусловлено существенным упрощением найма подростков. Изменения в законодательстве были приняты в начале прошлого лета, - напомнила руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая. - По данным платформы, подросток на летних подработках может заработать около 50-60 тысяч рублей в месяц. Самые высокие зарплаты в сфере логистики - до 70 тысяч.
Изучая зарплаты, указанные в вакансиях, стоит иметь в виду, что продолжительность рабочего времени у школьников должна быть короче. В период каникул это 24 или 35 часов в неделю в зависимости от возраста. Стандарт для взрослых - 40 часов. Соответственно подростков оформят не на полную ставку.
Майское исследование hh.ru показало, что 20 процентов школьников старше 14 лет хотели бы летом поработать официантами. Также популярны профессии курьеров и работников склада, фрилансеров (неизвестно, что под этим подразумевалось) и продавцов.
На портале можно найти сезонные вакансии для молодежи в том числе от крупных компаний, где ниже риск нарваться на серые схемы и обман. Так, в Белгороде "Ростелеком" ищет "вечернего агента активных продаж" на неполный рабочий день с зарплатой от 20 до 30 тысяч рублей. В обязанности такого специалиста входят консультирование клиентов, продвижение услуг и формирование заявок на подключение абонентов. В Воронеже школьников, которые хорошо и небанально рисуют, готовы взять на позицию аквагримера в сити-парке "Град" и торговом центре "Галерея Чижова". Платить будут 10-12 тысяч.
В Курске компании MireyRobotics требуется консультант на выставку роботов с зарплатой от 36 до 48 тысяч. Здесь нужно увлекательно рассказывать детям и взрослым об экспонатах. Молодым и выносливым липчанам подойдет работа разносчика рекламной продукции. При условии прохождения полного маршрута обещают выдавать на руки от 900 до двух тысяч рублей в день. В Тамбове подростка примут кассиром в точки общепита KFC - обучат с нуля, составят гибкий график. Работать можно от четырех часов в день, зарплата - до 20 тысяч.
Смоленская фирма "КомфортСтрой" приглашает молодежь публиковать рекламные объявления по шаблонам. Есть возможность работать сменами по четыре - шесть часов и получать от 30 тысяч.
В Брянске нашлась вакансия оператора по проведению соцопросов для компании "КоллКот". Работа удаленная, требуются владение компьютером на базовом уровне и стабильный доступ в интернет, а также высокая стрессоустойчивость: придется звонить людям по базе телефонов, уговаривать их отвлечься на 10-15 минут для ответа на вопросы и фиксировать результаты в специальной программе. Платить будут от 27 до 40 тысяч. В Тульской области кол-центру ORO также требуется оператор на удаленке - проводить телефонные опросы по готовой анкете, зарплатный потолок - 45 тысяч.
В Орле и Калуге ищут сборщиков заказов в магазины "Перекресток". Таким работникам нужно быть внимательными, чтобы собирать товары строго по списку и следить за их качеством. Заявленный уровень дохода - от 50 до 60 тысяч рублей.
В Костромской области подростки получают не только зарплату от работодателя, но и дополнительную выплату из бюджета. По решению губернатора Сергея Ситникова в этом году она увеличена до двух тысяч рублей. Это является для школьников дополнительным стимулом к трудоустройству. Чтобы подросткам было легче определиться, в начале сезона в регионе провели ярмарку вакансий. В ней приняли участие 215 предприятий области.
В итоге временную работу в Костромской области в июне получили 2584 школьника. Это почти в два раза больше, чем годом ранее. Большинство из них трудились в муниципальных и областных организациях. Впрочем, часть подростков попробовали свои силы на заводах, в лесничествах и на сельскохозяйственных предприятиях.
В Буе старшеклассники укладывали тротуарную плитку. В Кологривском районе школьники упаковывали дрова в коробки и сетки. Работали ребята и на пилорамах в Макарьевском и Судиславском районах. Многие работодатели по итогам июня предложили школьникам продлить договоры на июль.
В бюджете Костромского региона предусмотрены средства на зарплаты подростков, которые трудоустраиваются в муниципальные учреждения. В 2024 году на эти цели предусмотрено 31,8 миллиона рублей.
В Ярославской области временное трудоустройство подростков проводят в рамках госпрограммы "Содействие занятости населения". Из областного бюджета на это выделено 23,5 миллиона рублей. Планируется, что поработать летом смогут порядка 1,8 тысячи подростков. Около тысячи были трудоустроены в течение июня.
Особое внимание власти уделяют подросткам, которые находятся в трудной ситуации. Это ребята из малообеспеченных и многодетных семей; дети, состоящие на различных учетах. Они составляют около 30 процентов трудоустроенных школьников.
Чаще всего ярославские подростки заняты на благоустройстве территорий, работают курьерами, подсобными рабочими. В основном они трудятся в муниципальных организациях, а также на некоторых промышленных предприятиях области.
С этого года в регионе упростили правила трудоустройства для подростков. Теперь необязательно предоставлять согласие органов опеки - достаточно письменного документа одного из родителей или законных представителей. Для расторжения договора также не потребуется одобрения инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Кроме того, работодателю не надо проводить медосмотр подростка за свой счет - действительным будет считаться медосмотр, который школьник провел самостоятельно.
- Считаю это огромным шагом навстречу и работодателям, и подросткам, которые хотят получить свой первый профессиональный опыт, - говорит заместитель председателя правительства Ярославской области Вера Даргель.
Если школьник устроился при содействии центра занятости населения, то к зарплате, которая не может быть меньше МРОТ, ему полагается дополнительная материальная поддержка в сумме 1611 рублей.
Во Владимирской области помощь подросткам в трудоустройстве оказывает кадровый центр "Работа России", филиалы которого есть почти во всех муниципальных образованиях. С начала года там предложили подросткам свыше 3,5 тысячи вакансий, 400 из которых еще ждут соискателей.
- Работа помогает подросткам развиваться, становиться самостоятельными и ответственными. Она учит их планировать свое время, рассчитывать силы и принимать решения. Эти навыки пригодятся им во взрослой жизни. С начала года через кадровые центры "Работа России" Владимирской области нашли работу более трех тысяч подростков. Из них 70 процентов - дети из многодетных семей, подростки, находящиеся в сложной жизненной ситуации, и дети участников специальной военной операции, - рассказал министр труда и занятости населения Владимирской области Андрей Григорьев.
Три четверти владимирских подростков трудятся в сферах, связанных с образованием, культурой, спортом и благоустройством. Они работают вожатыми и младшими воспитателями, дворниками, подсобными рабочими, садоводами и рабочими по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Еще 15 процентов школьников нашли работу в промышленности и на производстве. Они трудятся делопроизводителями, учениками слесаря, укладчика-упаковщика, контролера станочных и слесарных работ, оператора станков или помощниками оператора линии.
Подростки работают не целый день. Заработная плата для них составляет не менее МРОТ (пропорционально отработанному времени). За лето школьники 14-15 лет могут заработать до 10 тысяч рублей, а ребята постарше - до 20 тысяч рублей.
В Тверской области в трудоустройстве подростков власти видят развитие системы ранней профориентации. В каникулы условия для временного приема школьников на работу создаются и в бюджетных, и в коммерческих организациях. В прошлом году в регионе летом работали около 13 тысяч подростков (в 2,5 раза больше, чем в 2016 году).
- Трудовая занятость в период каникул для наших школьников - это возможность получить первый профессиональный опыт или укрепить его. И самое главное - увидеть, как работают предприятия и организации, понять, что такое трудовой коллектив, - считает тверской губернатор Игорь Руденя.
Региональные власти предусмотрели меры поддержки для компаний, которые берут на работу подростков: компенсируют работодателям заработную плату в размере МРОТ, возмещают затраты на предоставление ребятам горячего питания, оплату работы наставников.
При этом регион начал стимулировать и муниципальные образования, которые лучше всех работают в этой области. Решено, что ежегодно пять муниципалитетов будут поощряться за самые высокие показатели временного трудоустройства школьников. Для этого из бюджета выделят пять миллионов рублей.
Власти рассчитывают, что благодаря этим мерам в текущем году количество трудоустроенной молодежи в возрасте от 14 до 18 лет в Тверской области превысит 15,8 тысячи человек.
Как распознать работодателей-мошенников
- вас просят заплатить за обучение, тренинг или что-либо другое, чтобы занять вакансию;
- в объявлении о работе нет названия компании или конкретной должности. За формулировками "крупная международная компания" или "требуются сотрудники в офис" часто кроется сетевой маркетинг;
- кандидату без опыта предлагают слишком высокую зарплату.