Проект постановления правительства об этом, подготовленный Минтрудом, размещен для общественного обсуждения.
Реестр будет публичным, ознакомиться с ним сможет любой гражданин на официальном сайте Роструда. В числе сведений, указанных о недобросовестном работодателе, в нем можно будет увидеть название компании, ее ИНН и дату включения в реестр.
В "черный" список попадут те компании, в отношении которых после 1 января 2025 года вступит в силу постановление по делам об административных правонарушениях. Организацию исключат из него через год, если за это время повторных нарушений у нее не будет.
"Создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях", - считают в Минтруде. Например, соискатели смогут заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве, пояснили в ведомстве.
Между тем с 1 января 2024 года вступил в силу закон, закрепивший понятие "нелегальной занятости" и определивший организационные основы противодействия ей, подчеркнули в министерстве. Так, под нелегальной занятостью понимается трудовая деятельность с нарушением установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.
В Минтруде также напомнили, что в 2023 году был утвержден федеральный план мероприятий по снижению нелегальной занятости на 2022-2024 годы.