В течение трех дней молодежь Югры вместе с гостями глубоко погружалась в бизнес-планирование, предпринимательство, работу крупных предприятий ТЭК, например "Самотлорнефтегаза", "Россетей Тюмени".
На форуме были организованы три трека: "Предпринимательство", "Бизнес-планирование", "Трудоустройство. Предприятия Югры".
Ребята получили возможность сформировать практические навыки разработки и реализации новых проектов, развить системный стратегический подход к принятию решений.
Студенты представляли свои идеи экспертам, обсуждали стартапы.
Отметим: большинство иностранных участников после учебы планирует строить карьеру в России, ну а кто-то намерен привезти на свою родину лучшие практики, о которых они узнали в России, в Югре.
"У студентов должен быть широкий горизонт планирования своего будущего, - отметил первый заместитель директора Управления теплоснабжения Нижневартовска Александр Топалов после встречи с делегацией студентов. - Рассказывая о востребованных профессиях и специальностях энергетической и коммунальной отрасли, показывая "изнанку" производства, мы помогаем им профессионально самоопределиться. Молодежь должна знать, что в Югре есть перспективная и достойно оплачиваемая работа. Сегодня только в структуре "Горэлектросеть" трудятся 250 молодых специалистов. Ежегодно на наших предприятиях проходят производственную практику около 50 студентов".
Форум Yugra International позволяет студентам не только определиться с будущей профессией, но и укрепить, расширить сотрудничество между молодежью Сибири и стран Центральноазиатского и Южноафриканского регионов.