Законопроект об этом, разработанный депутатами фракции ЛДПР, вносится в Госдуму. "Российская газета" ознакомилась с документом.
Сейчас по Трудовому кодексу женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
При этом с 1 января 2024 года женщина не теряет право на пособие по уходу за ребенком ,если выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком.
В то же время если мама и ребенок заболели, а мама в это время в декрете, то отцу не оплатят больничный, если он вынужден ухаживать за больными ребенком и женой. В качестве причины указывается, что законодательством не предусмотрена одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пока один из членов семьи находится в отпуске по уходу за ребенком. "Учитывая рост заболеваемости в последнее время, в том числе коронавирусом, такие отказы вызывают серьезную социальную напряженность среди семей, имеющих детей, - отмечают депутаты.
И предлагают исправить эту несправедливость.
"Ситуация простая: мать находится в отпуске по уходу за ребенком, она заболела, ребенок тоже. Уход за ребенком нередко ложится на плечи отца. Однако оплачиваемый больничный ему не положен - законодательством не предусмотрена одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пока один членов семьи находится в отпуске по уходу за ребенком. Подобные отказы - это юридический казус, лишенный формальной логики и требующий устранения.В ответ на такие обращения нами подготовлен законопроект, который решает эту проблему и дает право на оплачиваемый больничный отцам, ухаживающим за больным ребенком в период болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста", - пояснил инициатор законопроекта, глава Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.