Один из этих кейсов касается кадров, сообщил министр.
"Мы считаем, что любой работодатель, естественно, с согласия кандидата-соискателя, должен иметь возможность проверить те данные, которые указаны в резюме. Подтвердить свой опыт, стаж, образование должно быть просто и удобно", - сказал он.
В данном случае, добавил Шадаев, соискатель должен принять запрос работодателя, разрешив ему получить подтверждающую информацию.
В Минцифры уверены, что это значительно упростит процесс найма и проверки данных о кандидате, а также создаст более открытый и цивилизованный рынок.