"Волонтерские проекты все очень адресные. Вы имеете дело не с абстрактной аудиторией, а с конкретными людьми. Понимаете, что им нужно и как лучше доносить до них знания и помочь овладеть нужными навыками. Мы начинали с повышения финансовой грамотности школьников и студентов, и эту работу удалось поставить на твердую основу. Но мы видим, что взрослые еще больше нуждаются в знаниях, навыках разумного обращения с деньгами и защиты от мошенников. Здесь, что называется, непаханое поле, работы хватит всем. Учить взрослых непросто, потому что у каждого свой опыт и привычки. Но люди охотно учатся, если знания преподносятся им в доступной и удобной форме", - сказала она.
Финансовой грамотности в России уже несколько лет активно учат не только школьников и студентов, но и пенсионеров. Однако люди среднего возраста, которые много работают и больше всех зарабатывают, охвачены просветительской работой хуже всего. Работодатели за редкими исключениями не проводят для них никаких обучающих мероприятий, а времени вне работы на самообразование у этих людей не хватает. В лучшем случае они что-то узнают об угрозе от мошенников и правилах обращения с разными финансовыми инструментами из сообщений СМИ.
В 2024 году Банк России заключил соглашение с Минфином и РСПП о сотрудничестве и открыл проект по обучению финансовой грамотности в трудовых коллективах. Соглашение, по словам Эльвиры Набиуллиной, "вовлекает в эту работу уже на системной основе ассоциацию работодателей". В нем участвуют такие крупные организации, как РЖД, "Ростелеком", "Ростех" и "Росатом". Для сотрудников и членов их семей проводятся различные образовательные программы, включая очные форматы и онлайн-вебинары, рассказали "РГ" в пресс-службе Центробанка.
"В планах Банка России - расширять сотрудничество с представителями малого, среднего и крупного бизнеса. Кроме того, мы начали работу с ведущими маркетплейсами и платформенными сервисами, чтобы с их помощью дотянуться до предпринимателей", - сообщил представитель ЦБ.