При этом 31% опрошенных признались, что знают основные методы и технологии. Однако у них есть пробелы в знаниях при работе со сложными задачами. Об этом говорится в исследовании hh.ru, которое есть в распоряжении "РГ".
Вместе с тем 93% соискателей в той или иной мере уделяют время развитию своих навыков. Причем 4 из 10 специалистов занимаются этим на постоянной основе.
Эксперты также выяснили, что IT-сфера, отличающаяся высокой динамикой развития используемых технологий, находится на лидирующих позициях: если в целом на рынке труда активно занимаются повышением своей квалификации 40% опрошенных, то в IT-сфере это делает каждый второй (50%).
С мая этого года россияне прошли более 333 тысяч тестов на платформе по подтверждению IT-навыков. Это, подчеркнула руководитель "Навыки и карьера" сервиса Марина Дорохова, показывает, что работники готовы проверять свои знания. По ее словам, основной причиной является потребность в объективной и честной оценке знаний и навыков, что особенно ценно при поиске работы или переходе на новые карьерные ступени.
"Также немаловажно подтверждение компетенций и навыков в том числе для соискателей, которые не имеют высшего образования или диплома, но уже достаточное время трудятся по специальности и хотят подтвердить свой статус, - добавила Дорохова. - Не будем отбрасывать и личную мотивацию. Прохождение тестов по IT-навыкам помогает выявить пробелы и понять, соответствуют ли знания текущим требованиям рынка".