Такие данные приводятся в последнем исследовании НИУ ВШЭ. Эксперты отмечают, что отечественные решения будут внедряться во все сферы экономики уже в ближайшее время.
В условиях санкционных ограничений и ухода с российского рынка ряда зарубежных вендоров появилась необходимость развития отечественных решений и замещения ими иностранных аналогов. За последние годы Россия сделала значительный шаг вперед в области импортозамещения.
Отечественные программные продукты по ряду классов уже составляют достойную конкуренцию зарубежным решениям и завоевали доверие пользователей. Например, системы для автоматизации бизнеса, офисные приложения, решения в сфере видео-конференц-связи (ВКС) и широкий класс индустриального программного обеспечения (ПО).
Отечественные компании продолжают активно развивать и внедрять технологии на базе искусственного интеллекта (ИИ) в различных сферах, включая логистику, промышленность и энергетику, указывает генеральный директор АНО "Цифровая экономика" Сергей Плуготаренко. Еще наблюдается активный рост рынка облачных сервисов.
Все больше компаний переходит на отечественные платформы. По итогам прошлого года объем российского рынка облачных инфраструктурных сервисов сохранил устойчивый рост - более чем на 30%.
"Стоит также отметить повышенный акцент на информационную безопасность (ИБ) и активное внедрение российских решений в этой области. В ближайшие годы отечественные компании продолжат развивать собственные разработки, снижая зависимость от иностранных поставщиков и рисков санкционного давления", - добавляет Сергей Плуготаренко.
При этом, по его словам, государство будет продолжать поддерживать отечественных игроков, стимулировать их развитие, инвестировать в цифровые решения и технологии.
Также важным трендом становится экспорт IT-услуг, особенно в страны БРИКС, Ближнего Востока и Африки. Существенную роль в этом играет господдержка, включая льготы, субсидии и образовательные программы, которые помогают компенсировать кадровый дефицит и стимулируют разработки.
"Рост IT-сектора напрямую коррелирует с интересом к обучению: чем больше компаний внедряют цифровые технологии, тем сильнее растет потребность в квалифицированных кадрах. Есть спрос и на программы высшего образования. Так, в 2024 году набор на программы бакалавриата, магистратуры и аспирантуры был 581 человек, в приемную кампанию этого года мы примем уже 973 новых студента", - рассказал директор Университета Иннополис Искандер Бариев.
Сегодня у работодателей наиболее востребованы компетенции в области искусственного интеллекта - от базовых навыков работы с нейросетями до сложных задач по разработке и внедрению ИИ-решений. Особенно ценятся сотрудники, способные работать с крупными языковыми моделями, настраивая их под решение конкретных бизнес-задач в банковском секторе.