"Я считаю, что это тоже молодежь, почему бы и нет", - прокомментировал Александр Головко.
Также инструмент предлагается расширить с тем, чтобы воспользоваться им могли и сотрудники компаний, работающих по дальневосточным преференциальным режимам - сейчас он действует для представителей отдельных специальностей.
Александр Головко считает, что такая мера будет способствовать удержанию кадров на Дальнем Востоке.