Промышленный край, где предприятия-гиганты ждут специалистов с умелыми руками и горящими глазами, нашел способ активизировать подготовку кадров со средним профобразованием и подключить к этому процессу работодателей. По словам министра образования Свердловской области Светланы Тренихиной, если в прошлом году в федеральном проекте "Профессионалитет" участвовало 117 индустриальных партнеров, то сегодня в него включено 241 предприятие региона. Бизнес инвестирует в ремонт и модернизацию учебной инфраструктуры: мастерские, производственные участки и лаборатории колледжей преображаются, в них появляется современное оборудование.
Сотрудничество с СПО не только позволяет бизнесу решать кадровую проблему, но и дает возможность получить инвестиционный налоговый вычет в размере 50 процентов от стоимости имущества, безвозмездно переданного учебным заведениям. Кстати, в конце октября в регионе увеличили лимит и расширили возможности получения такой преференции: теперь на нее можно претендовать сразу по нескольким основаниям - например, как индустриальный партнер "Профессионалитета" и как участник федерального проекта "Производительность труда".
Финансовая помощь промышленников позволила региону масштабировать проект. В Свердловской области действуют 13 образовательно-производственных кластеров на площадке 71 учебного заведения, студенты осваивают в них 128 востребованных на рынке труда профессий, начиная со сварщиков, слесарей, техников-теплотехников, операторов-наладчиков высокотехнологичных металлообрабатывающих станков и заканчивая специальностями для строительства или туризма. В следующем году кластеры "Профессионалитета" откроются еще в семи колледжах и техникумах региона - решение об этом было принято Министерством просвещения России после рассмотрения заявки региона.
"Свердловская область ответственно подходит к решению проблемы дефицита кадров. И модернизация учреждений СПО под нужды работодателей - один из действенных методов подготовки молодых квалифицированных специалистов. Наш регион одним из первых вошел в проект "Профессионалитет". И мы не должны снижать темпы реализации программы", - отмечал ранее в своем телеграм-канале губернатор Свердловской области Денис Паслер.
По словам заместителя полномочного представителя президента РФ в Уральском федеральном округе Сергея Рындина, за системой среднего профессионального образования будущее. Главная же задача в том, чтобы выпускники оставались работать на местных предприятиях. По мнению областных властей, для этого важно сделать наш регион местом, где каждый молодой человек сможет реализовать мечты и раскрыть свой потенциал.
Современная молодежь, выбирая учебное заведение и будущее место работы, обязательно оценивает уровень оснащенности современным оборудованием. Уральские заводы давно дружат с "цифрой" и автоматизацией, и образовательные организации теперь тоже не отстают. Так, на базе Уральского политехнического колледжа - Межрегионального центра компетенций открыты 46 профильных мастерских и лабораторий. В этом году конкурс достигал 15 человек на место.
- Точно знаю, что буду востребована в разных отраслях: строительстве, проектировании, машиностроении. Или смогу оформить выставочное либо городское пространство, - уверена в будущем второкурсница Екатерина Нагорных, выбравшая обучение в колледже по специальности "аддитивные технологии".
- В системе СПО сегодня очень многое поменялось. Работодатели глубоко вовлечены в учебный процесс и формирование материально-технической базы учебных заведений. Сегодня партнеры не критикуют образование, а дают четкое задание, каких выпускников они ждут, присматриваются к студентам в ходе практики и демонстрационных экзаменов, - рассказывает директор политехнического колледжа Вячеслав Московкин.
В этом году в учреждения СПО Свердловской области зачислены почти 36 тысяч первокурсников, 75 процентов из них обучаются за счет средств областного и федерального бюджетов. Объем приема ежегодно растет в соответствии с потребностями экономики и численностью выпускников общеобразовательных организаций.
- За этими цифрами кроется большая работа педагогических коллективов, которые должны вырастить профессионалов, ведь модернизация системы СПО требует смены мировоззрения как от работодателя и преподавателя, так и от самих студентов, которые приходят с большими амбициями, - отметила заместитель губернатора Свердловской области Татьяна Савинова. - Глава региона Денис Паслер ставит перед нами задачу наращивать число студентов, обучающихся в колледжах по востребованным в области специальностям. Работодатели помогают нам скорректировать подготовку кадров для восполнения дефицита в реальном секторе экономики.
Кстати, первые 2414 студентов, прошедших подготовку в рамках проекта "Профессионалитет", уже получили заветные дипломы и трудоустроились. Рабочие места для них предоставили 47 компаний - партнеры образовательных кластеров.