Комментируя слова главы Сбера Германа Грефа о сокращении до 1 января 2026 года 20 процентов персонала из числа неэффективных сотрудников банка, выявленных при помощи искусственного интеллекта, Фадеев напомнил, что даже если в трудовом договоре у этих работников предусмотрена оценка эффективности их работы, она должна производиться по понятным и прозрачным критериям.
- Но известно, что генеративный искусственный интеллект не дает пользователю процедур того, как он пришел к тому или иному решению, - говорит Фадеев, цитируя телеграм-канал СПЧ.
Фадеев подчеркнул, что за этими 20 процентами уволенных - судьбы тысяч людей.
- Кто-то из работников взял ипотеку в этом самом банке и сейчас потеряет работу, у кого-то родился или вот-вот родится ребенок, да мало ли жизненных ситуаций? Но для бездушных алгоритмов все это не имеет значения, - сказал Фадеев.
Глава СПЧ надеется, что в случае таких сокращений трудовые инспекции обратят на них внимание, а профсоюзные организации окажут работникам помощь.