В настоящее время Трудовой кодекс предусматривает, что за каждый день задержки работодатель должен выплатить работнику процент от суммы задержанной зарплаты в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка. Предлагаемый законопроект увеличивает этот показатель до одной тридцатой ключевой ставки.
Авторы инициативы подчеркивают, что в условиях роста штрафных санкций за неуплату кредитов и налогов, а также инфляции задержка выплаты заработной платы может привести к значительным финансовым потерям для работников. Увеличение штрафов, по их мнению, станет дополнительным стимулом для работодателей своевременно исполнять свои обязательства перед персоналом.