Законопроект разработан в соответствии с поручением президента РФ и предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс. Предоставление выходного и отпуска без сохранения зарплаты будет возможно при соблюдении ряда условий:
- фактическое проживание в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации,
- нарушение условий жизнедеятельности,
- утрата имущества в результате ЧС.
Конкретные порядок и условия предоставления таких дней будут определяться правительством.
Законопроект направлен на обеспечение работников необходимым временем для восстановления утраченных документов, реализации своих прав на получение мер поддержки и восстановления приемлемых условий жизнедеятельности в случае необходимости.
Ввести эти нормы в силу предложено с 1 сентября следующего года.