По его словам, наказание за перекур возможно, если "это нарушает установленный режим рабочего дня и прописано во внутренних документах компании".
При этом оштрафовать человека работодатель не вправе, так как подобная мера не предусмотрена Трудовым кодексом РФ.
"Количество перекуров законодательно не ограничено, но должно соответствовать установленным в организации правилам отдыха", - отметил Хаминский, напомнив, что курить в РФ разрешается только в специально отведенном месте.
Ранее сообщалось, что работодатель может сделать выговор или замечание сотруднику, который отказывается соблюдать обеденный перерыв. По словам эксперта, если работник продолжает трудиться во время обеда, то его поведение начальник может расценить как нарушение трудовой дисциплины.