Они призывают разработать соответствующую федеральную программу Возможные параметры, согласно тексту письма, могут предусматривать:
- пониженную процентную ставку по ипотечному кредиту (например, 2-4% годовых);
- установление возрастного ценза (например, до 40 лет);
- подтверждение статуса научного сотрудника, аспиранта либо преподавателя, осуществляющего научную деятельность;
- минимальные требования к стажу работы в научной организации.
Реализация данной инициативы, считают авторы, позволит повысить привлекательность научной карьеры для молодежи и снизить кадровый отток научных сотрудников. "Доступное жилье является ключевым фактором долгосрочного закрепления молодых специалистов в науке, а также важным элементом повышения престижа профессии", - говорится в обращении.
Причиной такого предложения стало сокращение числа научных кадров, обладающих ученой степенью, пояснили депутаты. Они привели информацию по итогам 2024 года: количество исследователей с ученой степенью кандидата или доктора наук, работающих в российских научных организациях, составило 89 586 человек, что на 20% меньше по сравнению с 2015 годом. С 2015 года численность исследователей со степенью ежегодно снижалась во всех федеральных округах, добавили авторы.
По оценкам специалистов, которые приводятся в письме, начинающие научные сотрудники и аспиранты получают в среднем от 25 до 50 тыс. рублей в месяц, опытные исследователи - до 100 тыс. рублей, а старшие и ведущие сотрудники с ученой степенью - от 80 до 200 тыс. рублей в месяц. "При таких доходах коммерческая ипотека с рыночной процентной ставкой для большинства ученых, особенно молодых, остается фактически недоступной", - сделали вывод парламентарии.