Вторая составная часть проблемы нелегальной занятости связана с подменой трудовых договоров гражданско-правовыми. По таким фактам федеральная служба регулярно проводит проверки.
"Установили, что порядка 85% случаев, когда в реальности работник работает в рамках единого коллективного технологического процесса, участвует непосредственно в производстве товаров и услуг, и значительная часть работодателей считали, что законодательство позволяет им оформлять отношения с такими работниками иным способом, нежели трудовые отношения", - заявил Иванков.