Пока что работодателям запрещено устанавливать испытательный срок при трудоустройстве сотрудницам с детьми в возрасте до полутора лет.
"Установление испытательного срока при приеме на работу в этот период создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации", - отмечают авторы в пояснительной записке.
Многие женщины при возможности стараются находиться с ребенком именно до трехлетнего возраста, сказала "РГ" сенатор Галина Карелова. "Это время - самое благодатное для формирования будущей личности, когда ребенок впитывает и усваивает все по максимуму. В то же время этот период для мамы, особенно в случае завершения отпуска по уходу за ребенком, сопряжен с большими нагрузками и ответственностью", - добавила она.
Изменения должны вступить в силу с 1 сентября этого года.