"Если вы работаете на пятидневке, ваш оклад за май не изменится, но стоимость одного рабочего дня в мае выше, потому что рабочих дней мало (в мае 2026 года их 19). Аванс считается за фактически отработанные дни с 1 по 15 мая. В 2026 году на пятидневке это 9 дней. Вторая половина (с 16 по 31 мая) - это 10 дней. Поэтому аванс будет меньше, зато вторая выплата больше. В сумме - тот же оклад", - отметил юрист.
И привел пример:
Исходные данные: оклад = 57 000 рублей, аванс - 20 мая, окончательный расчет - 5 июня.
- Стоимость одного рабочего дня в мае: 57 000 ÷ 19 = 3 000 рублей.
- Аванс за 9 отработанных дней (1-15 мая): 9 × 3 000 = 27 000 рублей (до вычета налога).
- Выплата за вторую половину (16-31 мая, 10 дней): 10 × 3 000 = 30 000 ₽ (до вычета налога.
Теперь с учетом НДФЛ 13%:
- Аванс на руки: 27 000 − 13% = 23 490 рублей
- Вторая часть на руки: 30 000 − 13% = 26 100 рублей.
Итого за май на руки: 23 490 + 26 100 = 49 590 рублей - ровно столько же, сколько работник получил бы в любом другом месяце.
Важно: если привлекают к работе в нерабочие праздничные дни или выходные, такая работа должна быть оплачена не менее чем в двойном размере.
"Если ваш труд оплачивается по часовым тарифным ставкам или сдельным расценкам, то ваша зарплата зависит от количества отработанных часов в мае или объема выполненной работы. Учитывая, что в мае есть дополнительные нерабочие дни, заработная плата в таком случае действительно может быть меньше привычного", - уточнил Южалин.