Одним из факторов повышения доступности мер поддержки стало внедрение цифрового реестра многодетных семей. На сегодняшний день электронные удостоверения получили более 4 млн человек, сообщил директор департамента демографической и семейной политики минтруда Андрей Галкин на форуме "Многодетная Россия". По его словам, этот инструмент уже позволяет семьям бесплатно посещать музеи и выставки, получать скидки в торговых сетях и оформлять субсидируемые авиабилеты.
С 1 января 2026 года необлагаемая налогом корпоративная выплата при рождении ребенка увеличена с 50 тыс. до 1 млн рублей. "В текущих реалиях поддержка работодателями становится важнейшим фактором рождаемости", - подчеркнул Галкин.
Параллельно государство усиливает пенсионные гарантии. Теперь в страховой стаж включаются периоды ухода за каждым ребенком до полутора лет без прежнего ограничения в шесть лет. Уже проведен перерасчет для 400 тыс. женщин, средняя прибавка составила около 2 тыс. рублей ежемесячно. При этом ведомство отдельно обращает внимание: при отсутствии сведений о детях в пенсионных делах женщины могут подать их самостоятельно.
Еще одной новацией стала "семейная выплата", запущенная с 1 июня 2026 года. Родители двух и более детей получили возможность вернуть часть уплаченного НДФЛ при доходе ниже 1,5 прожиточного минимума. Ожидается, что мера охватит более 4 млн семей. Только за первые недели выплаты уже получили свыше 365 тыс. родителей.
Дополнительные меры также демонстрируют постепенный рост охвата. Доля социальных контрактов, заключенных с многодетными семьями, увеличилась до 23% в 2026 году. Единое пособие в 2025 году получали 1,7 млн таких семей (5,3 млн детей). При этом с 2026 года выплаты сохраняются еще 12 месяцев, если превышение дохода не более 10% от порога нуждаемости. Кроме того, пересмотр отказов позволил принять около 20 тыс. положительных решений в отношении 52 тыс. детей.