Когда нужно менять права иностранным водителям в Беларуси?
В МВД Беларуси сообщили, что иностранные граждане, которые временно находятся или временно проживают в стране, могут пользоваться иностранным водительским удостоверением. Документ должен соответствовать требованиям Конвенции о дорожном движении от 8 ноября 1968 года, быть составлен на одном из государственных языков Беларуси либо сопровождаться соответствующим переводом.
Иностранцам, получившим разрешение на постоянное проживание и биометрический вид на жительство, необходимо в течение 90 дней получить белорусское водительское удостоверение. Это требование не распространяется на граждан России, у которых есть российское национальное водительское удостоверение.
За управление автомобилем без водительского удостоверения иностранцу грозит административная ответственность. Если такое нарушение совершить неоднократно в течение одного года, может наступить уголовная ответственность. В МВД также напомнили, что Правила дорожного движения обязательны для всех иностранных граждан.
Когда в Беларуси появится сервис бронирования жилья?
После ухода глобальных агрегаторов рынок бронирования в Беларуси заняли в основном российские платформы. А скоро появится и свой удобный цифровой сервис. В стране создают отечественный Booking, о чем недавно сообщил директор Национального агентства по туризму Кирилл Машарский.
По его словам, отечественный сервис развивается на платформе "Умный город". Названия у сервиса пока нет, но есть четкое понимание концепции. Со следующего года сервис постепенно начнет работать. В процессе доработки в нем появится информация по гостиницам и точкам общепита. Кроме того, ИИ-помощник рассчитает время, чтобы добраться до локации, а также подберет отель или ресторан в любом ценовом диапазоне.
Что надо знать при переходе на дистанционную работу в Беларуси?
Наниматель не оборудует и не закрепляет "дистанционщику" рабочее место, поэтому такой работник сам вправе определять места, где он осуществляет свою трудовую деятельность. Наниматель обеспечивает дистанционного сотрудника необходимым для работы оборудованием. А если дистанционный работник использует в работе собственные или арендованные им оборудование и средства, то он имеет право на компенсацию, если она также была предусмотрена трудовым договором, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Беларуси.
График работы и перерывы согласовываются с нанимателем и прописываются в трудовом договоре.
В Минтруда подчеркнули, что дистанционная работа не влияет на порядок исчисления трудового стажа и начисление пенсии. А также напомнили, в каком случае получение травмы во время дистанционной работы будет признано несчастным случаем на производстве. "Не каждый случай травмы во время дистанционной работы признается производственным, однако в Беларуси с 2024 года есть возможность расследования таких несчастных случаев. Оно проводится на основании заявления от "дистанционщика" или его родственников", - пояснили в Минтруда.
Если травму получил сотрудник, который выполнял дистанционную работу дома по заданию нанимателя с использованием оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных страхователем, то такой случай признается несчастным случаем на производстве.
При отказе работника предоставить лицам, проводящим расследование, возможность осмотра такой случай оформляется актом служебного расследования в произвольной форме и, соответственно, не является несчастным случаем на производстве.