Напомним, сверхурочной работой в РФ называется труд, который работник выполняет по инициативе руководителя сверх установленного рабочего времени. В настоящее время ее продолжительность не может быть больше четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
По словам Машарова, с нового месяца продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена со 120 часов в год до 240, но только если это будет зафиксировано в коллективном договоре.
Платить за работу сверх срока в пределах 120 часов будут так же, как и раньше.
"Первые два часа не менее чем в 1,5 размере, последующие часы - не менее чем в двойном размере, а с 121 часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час", - цитирует эксперта РИА Новости.
Машаров добавил, что нововведение не затронет работников с вредными условиями труда третьей и четвертой степеней (шахтеров, сталеваров, сотрудников химических производств и водолазов), а также госслужащих, которые работают по внутреннему совместительству более четверти месячной нормы рабочего времени. Их годовой лимит сверхурочной работы останется прежним.
Что касается работников с вредными условиями труда первой и второй степеней (водителей автобусов, лаборантов, электросварщиков), а также предпенсионеров и пенсионеров, то их можно будет привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов в год только с их письменного согласия.
А вот беременных, подростков и работников, заключивших ученический договор, привлекать к сверхурочному труду запрещено.