В настоящее время региональные подходы к формированию зарплат различаются между собой, а в ряде субъектов их структуру определяют сами медучреждения. Из-за этого размеры зарплат медиков за одну и ту же работу могут значительно отличаться в разных регионах, пояснил Домников в разговоре с "Ведомостями".
Благодаря новым правилам доля оклада в структуре зарплаты без учета компенсаций будет составлять не меньше 50%, а стимулирующие выплаты - не больше оставшихся 50%.
Сейчас во многих регионах наблюдается обратная ситуация: окладная часть не дотягивает до рекомендуемой планки, из-за чего значительная доля заработка складывается из премий, добавил председатель Профсоюза. При этом, по его словам, стимулирующие выплаты могут в любой момент быть сокращены.
Ожидается, что такой подход апробируют и внедрят уже в начале 2027 года.