Зарегистрирован в Минюсте РФ 18 августа 2009 г.
Регистрационный N 14551
Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 г. N СС-П4-969 и в соответствии с распоряжением Министерства экономического развития Российской Федерации от 24 апреля 2009 г. N 11Р-ЭН, приказываю:
1. Утвердить согласованные с Минэкономразвития России прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим территориальных управлений Федерального агентства по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 13 июня 2007 г. N 80 (зарегистрирован Минюстом России 12 сентября 2007 г., регистрационный N 10128).
2. Начальникам территориальных управлений Росрезерва ознакомить работников с изменениями, утвержденными настоящим приказом.
3. Общее руководство по выполнению настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росрезерва Петрухину А.А., организацию исполнения и контроль за исполнением приказа возложить на Административное управление (Пошивай А.И.).
Руководитель Б. Евстратиков
Изменения, которые вносятся в Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим территориальных управлений Федерального агентства по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 13 июня 2007 г. N 80
В Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим территориальных управлений Федерального агентства по государственным резервам внести следующие изменения:
1. В абзаце пятом пункта 2.2 слова "либо" и "а также" исключить.
2. Абзац четвертый пункта 2.3 исключить.
3. В пункте 2.4:
абзац второй исключить;
в абзаце третьем слова "и фактически отработанного времени" исключить.
4. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. При определении размера премии работнику основаниями для снижения се размера (лишение премии) являются:
- несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства Росрезерва и территориального управления;
- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин.
Размер премии (лишение премии) устанавливается на основании предложений руководителей структурных подразделений территориального управления, руководителя территориального управления, руководства Росрезерва.".
5. Абзац первый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Заявления на выплату материальной помощи при стихийном бедствии, заболевании, смерти близких родственников и по другим уважительным причинам, подтверждающимся соответствующими документами, рассматриваются в пределах фонда оплаты труда.".