пройдет в 2010 году Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"
Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится с 2000 года. Его цель - привлечь общественное внимание к социальным вопросам на уровне организаций и продемонстрировать конкретные примеры успешного решения социальных задач, совершенствования форм социального партнерства, освоения опыта, накопленного в данной области.
Учитывая результаты конкурсов, состоявшихся в предыдущие годы, оргкомитет разработал новый формат проведения конкурса.
Отныне Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. N 265-р проводится в два этапа с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы (по согласованию с создавшими их юридическими лицами).
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.
Порядок проведения конкурса на региональном уровне предусматривает участие региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в рассмотрении заявок и отборе участников второго этапа.
На федеральном уровне предусматривается участие Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и ее постоянно действующих рабочих групп в определении и награждении победителей конкурса.
Оргкомитет утвердил подготовленные Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации порядок и план мероприятий конкурса в 2010 году, список номинаций, методические рекомендации, критерии отбора участников и формы представления информации.
Определены, в частности, следующие номинации конкурса:
За развитие рынка труда;
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
За развитие кадрового потенциала;
За формирование здорового образа жизни на предприятии;
За развитие социального партнерства;
За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
Для организаций малого бизнеса предусмотрена отдельная номинация - "Малое предприятие высокой социальной эффективности".
С материалами по организации и проведению конкурса можно ознакомиться на сайте Минздравсоцразвития России:
www.minzdravsoc.ru