Зарегистрирован в Минюсте РФ 21 июня 2011 г.
Регистрационный N 21098
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150; ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31), Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874, 2011, N 5, ст. 711) и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017; 2008, N 31, ст. 3700), приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Министерстве регионального развития Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.
2. Директорам Департаментов Министерства регионального развития Российской Федерации включать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Российской Федерации в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 6 ноября 2006 г. N 126 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 декабря 2006 г., регистрационный N 8554, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2006, N 51).
4. Департаменту управления делами (Е.В. Абузярова) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации не позднее 10 дней со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. Министра В. Токарев
Прим. ред.: приказ опубликован в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 29, 18.07.2011.
Приложение
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Министерстве регионального развития Российской Федерации
Категория "руководители" высшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства регионального развития Российской Федерации; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Министерства регионального развития Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; систематизации информации; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; работы со служебными документами; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; делегирования полномочий подчиненным; стимулирования достижения результатов; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; практического применения нормативных правовых актов.
Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, предусмотренным должностным регламентом, а также соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Министерство регионального развития Российской Федерации в целом и на департаменты в отдельности.
Категории "помощники (советники)" высшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства регионального развития Российской Федерации; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Министерства регионального развития Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Навыки: профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; публичного выступления; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; работы со служебными документами; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой; подготовки проектов нормативных правовых актов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подготовки деловой корреспонденции; адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Образование: высшее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности, а также функций и задач, возложенных на Министерство регионального развития Российской Федерации.
Категория "специалисты" главной группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства регионального развития Российской Федерации; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Министерства регионального развития Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения возложенных на структурное подразделение задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; систематизации информации; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; работы со служебными документами; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; делегирования полномочий подчиненным; стимулирования достижения результатов; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; практического применения нормативных правовых актов.
Образование: высшее профессиональное образование по специальностям предусмотренным должностным регламентом, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на Министерство регионального развития Российской Федерации в целом и на департаменты в отдельности.
Категория "специалисты" ведущей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства регионального развития Российской Федерации; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Министерства регионального развития Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; систематизации информации, работы со служебными документами; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере; подготовки деловой корреспонденции; адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: высшее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности соответствующих департаментов Министерства регионального развития Российской Федерации.
Категория "специалисты" старшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства регионального развития Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; регламента и служебного распорядка Министерства регионального развития Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере; грамотного учета мнения коллег; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой оргтехникой; систематизации информации, работы со служебными документами; владения необходимым программным обеспечением; эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.
Образование: высшее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности соответствующих департаментов Министерства регионального развития Российской Федерации.
Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения государственной гражданской службы; регламента и служебного распорядка Министерства регионального развития Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства регионального развития Российской Федерации; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; квалифицированного планирования работы и служебного времени; грамотного учета мнения коллег; сотрудничества с коллегами; исполнительской дисциплины; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; систематизации информации, работы со служебными документами.
Образование: высшее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности соответствующих департаментов Министерства регионального развития Российской Федерации.
Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения государственной гражданской службы; регламента и служебного распорядка Министерства регионального развития Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета, основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансовому, экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства регионального развития Российской Федерации соответствующих направлению деятельности отдела и применительно к исполнению своих должностных обязанностей; планирования работы и служебного времени; исполнительной дисциплины; владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; систематизации информации; грамотного учета мнения коллег; сотрудничества с коллегами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: среднее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности соответствующих департаментов Министерства регионального развития Российской Федерации.