Зарегистрирован в Минюсте РФ 8 апреля 2013 г.
Регистрационный N 28029
В целях организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций, руководствуясь частью 11 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15), приказываю:
1. Утвердить Инструкцию о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Председатель Следственного комитета Российской Федерации генерал-полковник юстиции А. Бастрыкин
Инструкция о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций
I. Общие положения
1. Инструкция о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций (далее - Инструкция) в соответствии с частями 4-6 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" определяет порядок организации:
обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации (далее - сотрудники), в том числе умерших после увольнения со службы вследствие причинения телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей, за счет средств федерального бюджета;
оформления документов, необходимых для выплат страховых сумм и компенсаций в случаях гибели (смерти) сотрудников либо причинения им телесных повреждений или иного вреда здоровью, связанных с исполнением служебных обязанностей;
выплаты страховых сумм и компенсаций в случаях гибели (смерти) сотрудников либо причинения им телесных повреждений или иного вреда здоровью, связанных с исполнением служебных обязанностей.
2. Объектами обязательного государственного страхования являются жизнь и здоровье сотрудников со дня начала службы в Следственном комитете Российской Федерации (далее - Следственный комитет) по день увольнения со службы. Сотрудник считается застрахованным, если его смерть наступила после увольнения со службы, но вследствие причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей.1
3. Страховщики выплачивают страховые суммы в случае:2
1) гибели (смерти) сотрудника, если она наступила вследствие причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей, - наследникам сотрудника Следственного комитета в размере, равном 180-кратному размеру его среднемесячного денежного содержания;
2) причинения сотруднику в связи с исполнением служебных обязанностей телесных повреждений или иного вреда здоровью, исключающих возможность в дальнейшем заниматься профессиональной деятельностью, - в размере, равном 36-кратному размеру его среднемесячного денежного содержания;
3) причинения сотруднику в связи с исполнением служебных обязанностей телесных повреждений или иного вреда здоровью, не повлиявших на способность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью, - в размере, равном 12-кратному размеру его среднемесячного денежного содержания.
4. Выплата компенсаций в случаях гибели (смерти) сотрудника в связи с исполнением служебных обязанностей либо в случае смерти уволенного со службы в Следственном комитете сотрудника, если она наступила вследствие причинения телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей, причинения сотруднику в связи с исполнением служебных обязанностей телесных повреждений или иного вреда здоровью, исключающих возможность в дальнейшем заниматься профессиональной деятельностью осуществляется ежемесячно.
Указанные выплаты производятся:
в центральном аппарате - Главным управлением обеспечения деятельности Следственного комитета Российской Федерации (далее - Главным управлением обеспечения деятельности);
в следственных органах, учреждениях и организациях Следственного комитета - финансовыми подразделениями или должностными лицами, на которых руководителем соответствующих следственных органов, учреждений и организаций Следственного комитета возложена обязанность по ведению финансовых вопросов.
5. Основанием для отказа в выплате страховых сумм и компенсаций за счет средств федерального бюджета, предусмотренных ст. 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", является только установленное судом отсутствие связи гибели (смерти) сотрудника либо причинения ему телесных повреждений с исполнением им служебных обязанностей.3
6. Исчисление среднемесячного денежного содержания сотрудника для выплаты страховых сумм или ежемесячных компенсаций осуществляется:
в случае гибели (смерти) - на день гибели (смерти);
в случае невозможности в дальнейшем заниматься профессиональной деятельностью по выбору застрахованного: на дату причинения телесных повреждений или иного вреда здоровью при исполнении служебных обязанностей; на дату установления диагноза заболевания, полученного при исполнении служебных обязанностей, или на дату установления утраты профессиональной трудоспособности либо на дату увольнения со службы;
в случае временной утраты трудоспособности - на дату причинения телесного повреждения или иного вреда здоровью.
7. Исчисление среднемесячного денежного содержания сотрудника для выплаты страховых сумм или ежемесячных компенсаций, в том числе повышение (индексация) среднего заработка, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53, ст. 6618; 2009, N 47, ст. 5656), кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска.
8. При наступлении страхового случая после увольнения сотрудника со службы в Следственном комитете размер среднемесячного денежного содержания исчисляется из его денежного содержания на день увольнения со службы, повышенного (проиндексированного) по состоянию на дату составления расчета, исходя из уровня повышения (индексации) денежного содержания соответствующей категории сотрудников.
9. Страховые суммы и ежемесячные компенсации, подлежавшие выплате сотруднику (получателю ежемесячных компенсаций), но не полученные им при жизни по какой-либо причине, выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. В материалах (документах), оформляемых для выплаты страховых сумм и компенсаций, сведения о сотруднике и (или) его наследниках указываются на основании документов (их копий), содержащихся в личном деле сотрудника, а также других документов (паспорт, справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выдаваемая федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы; выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемая федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы; свидетельство о праве на наследство; свидетельство о рождении; свидетельство о смерти; решение суда).
II. Определение причинной связи гибели (смерти) сотрудников или полученных ими телесных повреждений или иного вреда здоровью с исполнением служебных обязанностей
11. Под исполнением служебных обязанностей понимается исполнение сотрудником служебных обязанностей в пределах своих должностных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями соответствующих руководителей, и на основании распределения служебных обязанностей.
Сотрудник не считается исполнявшим служебные обязанности во время, когда он совершал деяния, признанные в установленном судом порядке общественно опасными, либо находился в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении, либо умышленно причинил вред своему здоровью или совершил самоубийство.4
12. Причинная связь гибели (смерти) сотрудников или полученных ими телесных повреждений или иного вреда здоровью с исполнением служебных обязанностей устанавливается постоянно действующими комиссиями по определению причинной связи гибели (смерти) сотрудников Следственного комитета, причинения им телесных повреждений или иного вреда здоровью с исполнением служебных обязанностей, решению вопросов о выплатах сотрудникам или членам их семей страховых сумм и компенсаций и оформлению документов на их выплату (далее - комиссии).
13. Комиссии создаются в центральном аппарате Следственного комитета (далее - центральный аппарат), главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитета (далее - следственные органы Следственного комитета), учреждениях и организациях Следственного комитета численностью не менее 5 человек.
14. Создание комиссии и утверждение ее состава оформляется:
в центральном аппарате - приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации;
в следственных органах, учреждениях и организациях Следственного комитета - приказами руководителей соответствующих органов, учреждений и организаций.
Председателем комиссии в центральном аппарате назначается заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации, курирующий кадровую работу, в следственных органах, учреждениях и организациях Следственного комитета - один из заместителей руководителя следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета.
В состав комиссии в центральном аппарате включаются сотрудники Главного управления обеспечения деятельности, управления кадров, Правового управления. В состав комиссий следственных органов, учреждений и организаций Следственного комитета включаются сотрудники кадровых, финансовых и других подразделений.
15. Причинная связь гибели (смерти) сотрудника, причинение ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей определяется:
в случае прикомандирования сотрудника - комиссией следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета к которому на момент гибели (смерти), получения телесных повреждений или иного вреда здоровью был прикомандирован сотрудник;
в случае реорганизации следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета, в котором на момент гибели (смерти), получения телесных повреждений или иного вреда здоровью числился сотрудник согласно штатному расписанию - комиссией следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета - правопреемника реорганизованного следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета либо комиссией центрального аппарата Следственного комитета;
в иных случаях - комиссией следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета, в котором на момент гибели (смерти), получения телесных повреждений или иного вреда здоровью числился сотрудник согласно штатному расписанию.
16. Комиссия, в целях определения причинной связи гибели (смерти) сотрудника, причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей рассматривает документы, в том числе заключение по результатам служебной проверки, материалы расследования несчастных случаев на производстве, оформленные в соответствии с трудовым законодательством комиссией по расследованию несчастных случаев на производстве (в предусмотренных законодательством случаях - государственным инспектором труда), а также иные документы и материалы, полученные от сотрудников или членов их семей, специалистов и подразделений центрального аппарата, следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета и (или) от соответствующих организаций, экспертных комиссий (экспертов), судов и других учреждений и организаций.
17. При необходимости комиссия запрашивает документы и материалы, необходимые для вынесения решения о причинной связи гибели (смерти) сотрудника, причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей, в соответствующих учреждениях и организациях.
18. По результатам рассмотрения документов, представленных сотрудниками или членами их семей, специалистами и подразделениями центрального аппарата, следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета для установления причинной связи гибели (смерти) сотрудника, телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей комиссией выносится одно из следующих заключений:
"гибель (смерть) сотрудника вследствие причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью связана с исполнением служебных обязанностей";
"гибель (смерть) сотрудника вследствие причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью не связана с исполнением служебных обязанностей";
"телесные повреждения (иной вред здоровью), исключающие возможность в дальнейшем заниматься профессиональной деятельностью, связаны с исполнением служебных обязанностей";
"телесные повреждения (иной вред здоровью), исключающие возможность в дальнейшем заниматься профессиональной деятельностью, не связаны с исполнением служебных обязанностей";
"телесные повреждения (иной вред здоровью), не повлиявшие на способность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью, связаны с исполнением служебных обязанностей";
"телесные повреждения (иной вред здоровью), не повлиявшие на способность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью, не связаны с исполнением служебных обязанностей".
19. Решение о наличии либо отсутствии причинной связи гибели (смерти) сотрудника, причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей комиссия принимает в течение 14 рабочих дней с даты выявления факта гибели (смерти) сотрудников, телесного повреждения или иного вреда здоровью либо поступления заявления сотрудника (других лиц, имеющих право на страховые и компенсационные выплаты).
20. Решение комиссии оформляется Актом установления причинной связи гибели (смерти), причинения телесных повреждений или иного вреда здоровью сотрудника Следственного комитета Российской Федерации в связи с исполнением служебных обязанностей (далее - также Акт) по рекомендуемому образцу (приложение N 1).
21. В случаях, когда установлена причинная связь гибели (смерти) сотрудника, причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей комиссия в течение 20 дней с даты утверждения Акта оформляет документы, установленные пунктами 28 и 33 Инструкции, для осуществления страховых и компенсационных выплат.
22. Комиссии при необходимости оказывают содействие сотруднику, его наследникам или нетрудоспособным членам его семьи, находившимся у него на иждивении, либо их законным представителям в сборе документов, необходимых для получения страховых и компенсационных выплат. Содействие может оказываться в виде устных и письменных обращений к физическим и юридическим лицам, государственным органам о предоставлении различного рода информации и документов, необходимых для получения страховых и компенсационных выплат.
23. В случае отказа в выплате компенсаций комиссия письменно сообщает об этом сотруднику или нетрудоспособным членам семьи сотрудника, находившимся на его иждивении, с обязательной мотивировкой причин отказа.
В случае получения от страховщика отказа в выплате страховых сумм комиссия письменно сообщает об этом сотруднику или его наследникам с обязательной мотивировкой причин отказа.
Сообщения об отказе в выплате страховых сумм и (или) компенсаций подписываются председателем комиссии.
III. Организация обязательного государственного личного страхования сотрудников
24. Работу по организации обязательного государственного личного страхования за счет средств федерального бюджета осуществляет Главное управление обеспечения деятельности.
25. Страховщики выбираются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд5.
Работа по заключению контрактов на обязательное государственное личное страхование организуется с таким расчетом, чтобы сотрудники были застрахованы постоянно. Перерывы в действии по времени государственных контрактов по обязательному государственному личному страхованию сотрудников не допускаются.
Наименование, местонахождение, адрес страховщика, с которым Следственным комитетом заключен контракт по обязательному государственному личному страхованию сотрудников, доводится до сведения следственных органов, учреждений и организаций Следственного комитета Главным управлением обеспечения деятельности в течение 10 дней.
IV. Выплата страховых сумм и оформление документов
26. Выплаты страховых сумм, предусмотренных частью 4 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", сотрудникам либо их наследникам осуществляются страховщиками по обязательному государственному страхованию, с которыми заключен государственный контракт.
27. Выплата страховых сумм сотруднику, а в случае его гибели (смерти) - наследникам погибшего (умершего) сотрудника осуществляется путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый самим сотрудником, наследником или их законными представителями в банке Российской Федерации, либо выдачи страховщиком наличных денежных средств.
28. Для решения вопроса о выплате страховых сумм сотруднику (наследникам) комиссиями оформляются и направляются страховщику:
а) в случае гибели (смерти) сотрудника, если она наступила вследствие причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей:
заявления на выплату страховой суммы от каждого совершеннолетнего и дееспособного наследника (либо законного представителя несовершеннолетнего/недееспособного наследника), имеющего право на получение страховой суммы, по рекомендуемому образцу (приложение N 2);
справка о страховом случае, по рекомендуемому образцу (приложение N 3);
копия свидетельства о праве на наследство каждого наследника;
копия документа, подтверждающего, что лицо является законным представителем наследника;
записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (форма по ОКУД N 0504425)6;
копия свидетельства о смерти сотрудника;
выписка из приказа об исключении погибшего сотрудника из списков сотрудников Следственного комитета;
б) в случае причинения сотруднику в связи с исполнением служебных обязанностей телесных повреждений или иного вреда здоровью, исключающих возможность в дальнейшем заниматься профессиональной деятельностью:
заявление сотрудника либо его законного представителя по рекомендуемому образцу (приложение N 4);
справка о страховом случае по рекомендуемому образцу (приложение N 5);
записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (форма по ОКУД N 0504425);
копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (или выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы);
в) в случае причинения сотруднику в связи с исполнением служебных обязанностей телесных повреждений или иного вреда здоровью, не повлиявших на способность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью:
заявление сотрудника по рекомендуемому образцу (приложение N 6);
справка о страховом случае по рекомендуемому образцу (приложение N 7);
записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (форма по ОКУД N 0504425);
копия листка нетрудоспособности;
справка из лечебного учреждения с указанием диагноза.
29. Документы (копии), предоставляемые комиссией страховщику для принятия решения о выплате страховой суммы сотруднику, оформляются в 3 экземплярах:
первый экземпляр направляется страховщику для принятия решения о выплате страховой суммы;
второй экземпляр хранится в деле комиссии, оформившей заключение о причинной связи гибели (смерти) сотрудника либо причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей;
третий экземпляр направляется в Главное управление обеспечения деятельности.
30. Если сотрудникам уже были осуществлены страховые выплаты по причине полученных телесных повреждений или иного вреда здоровью, не повлекших стойкой утраты трудоспособности и не повлиявших на возможность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью (либо в связи с причинением телесных повреждений или иного вреда здоровью, они утратили возможность в дальнейшем заниматься профессиональной деятельностью), но при этом у сотрудников ухудшилось состояние здоровья, что привело соответственно в дальнейшем к невозможности заниматься профессиональной деятельностью либо последовала гибель (смерть), то эти обстоятельства являются различными страховыми случаями.
В этом случае страховщику направляются документы для страховых выплат в виде разницы между уже выплаченными страховыми суммами и суммами, предусмотренными частью 4 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
V. Выплата ежемесячных компенсаций и оформление документов
31. Компенсации, предусмотренные частями 5 и 6 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", выплачиваются и перерасчитываются сотрудникам или нетрудоспособным членам их семей, находившимся на иждивении сотрудников: в центральном аппарате - Главным управлением обеспечения деятельности, в следственных органах, учреждениях и организациях Следственного комитета - финансовыми подразделениями или должностными лицами, на которых руководителем соответствующих следственных органов, учреждений и организаций Следственного комитета возложена обязанность по ведению финансовых вопросов, по месту регистрации проживания получателей компенсации.
32. Компенсации выплачиваются ежемесячно:
сотруднику - в случае причинения ему при исполнении служебных обязанностей телесных повреждений или иного вреда здоровью, исключающих возможность в дальнейшем заниматься профессиональной деятельностью. Компенсация выплачивается в виде разницы между среднемесячным денежным содержанием сотрудника и назначенной ему в связи с этим пенсией без учета суммы выплат, полученных по обязательному государственному личному страхованию;
нетрудоспособным членам семьи сотрудника, находившимся на его иждивении, - в случае гибели (смерти) сотрудника при исполнении служебных обязанностей либо в случае смерти уволенного со службы в Следственном комитете сотрудника, если она наступила вследствие причинения телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей. Компенсации выплачиваются в виде разницы между приходившейся на долю нетрудоспособных членов семьи сотрудника, которые находились на его иждивении, частью денежного содержания погибшего (умершего) сотрудника и назначенной им пенсией по случаю потери кормильца без учета суммы выплат, полученных по обязательному государственному личному страхованию. Для определения указанной части денежного содержания среднемесячное денежное содержание погибшего (умершего) сотрудника за вычетом доли, приходящейся на него самого, делится на число членов семьи, находившихся на его иждивении, в том числе трудоспособных.
33. Для производства выплат ежемесячных компенсаций представляются:
а) в случае гибели (смерти) сотрудника:
заявление на выплату ежемесячной компенсации от каждого нетрудоспособного члена семьи, находившегося на иждивении погибшего (умершего) сотрудника, либо матери (отца) несовершеннолетних детей, усыновителей, опекунов, попечителей по рекомендуемому образцу (приложение N 8);
Акт установления причинной связи гибели (смерти), телесных повреждений или иного вреда здоровью сотрудника Следственного комитета Российской Федерации с исполнением служебных обязанностей;
копия свидетельства о смерти сотрудника;
записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (форма по ОКУД N 0504425);
расчет ежемесячной суммы компенсации в соответствии с положениями части 6 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации";
выписка из приказа об исключении из списков сотрудников Следственного комитета;
копии документов, удостоверяющих личность, родственные отношения и нетрудоспособность членов семьи сотрудника (паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о браке; если являются инвалидами - справка об установлении инвалидности; детям старше 18 лет - справки об обучении по очной форме; судебное постановление);
справки из пенсионного органа о размере назначенной каждому члену семьи пенсии по случаю потери кормильца с указанием размера пенсии в процентах (рублях) за период со дня ее назначения;
б) в случае причинения сотруднику в связи с исполнением служебных обязанностей телесных повреждений или иного вреда здоровью, исключающих возможность в дальнейшем заниматься профессиональной деятельностью:
заявление сотрудника либо его законного представителя на выплату ежемесячной компенсации по рекомендуемому образцу (приложение N 9);
Акт установления причинной связи гибели (смерти), телесных повреждений или иного вреда здоровью сотрудника Следственного комитета Российской Федерации с исполнением служебных обязанностей;
копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (или выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы);
выписка из приказа об увольнении сотрудника или переводе его на другую должность по состоянию здоровья сотрудника;
справка из пенсионного органа с указанием размера назначенной сотруднику пенсии в процентах (рублях) за период со дня ее назначения;
расчет ежемесячной суммы компенсации в соответствии с положениями части 5 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации";
записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (форма по ОКУД N 0504425).
34. Выплата компенсаций осуществляется на основании приказа руководителя того следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета, комиссия которого устанавливала причинную связь гибели (смерти), телесных повреждений или иного вреда здоровью сотрудника с исполнением служебных обязанностей (в центральном аппарате - на основании приказа Председателя Следственного комитета Российской Федерации).
В приказе указываются сведения о погибшем (умершем) сотруднике и (или) получателях компенсации; дата, с которой компенсация подлежит выплате; размер компенсации.
35. Приказ о выплате ежемесячной компенсации сотруднику, а в случае гибели (смерти) сотрудника - нетрудоспособным членам его семьи издается не позднее 30 дней после утверждения Акта об установлении причинной связи гибели (смерти) сотрудника, причинения ему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей.
Подготовку проекта приказа осуществляют:
в центральном аппарате - Главное управление обеспечения деятельности;
в следственных органах, учреждениях и организациях Следственного комитета - финансовые подразделения или лица, на которых руководителем соответствующих следственных органов, учреждений и организаций Следственного комитета возложена обязанность по ведению финансовых вопросов.
36. Выплата ежемесячных компенсаций осуществляется путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый лицом, имеющим право на получение компенсации (либо его законным представителем), или перевода соответствующих сумм через организации федеральной почтовой связи.
VI. Учет, отчетность и контроль за выплатами страховых сумм и ежемесячных компенсаций
37. Комиссии ведут книгу учета актов установления причинной связи гибели (смерти), телесных повреждений или иного вреда здоровью сотрудников Следственного комитета с исполнением служебных обязанностей, страховых и компенсационных выплат по рекомендуемому образцу (приложение N 10).
38. Поступившие на рассмотрение в комиссию документы (копии документов) формируются в дело, срок хранения которого 45 лет.
39. Главное управление обеспечения деятельности осуществляет контроль за расчетом начисляемых страховых сумм и компенсаций.
40. Копии документов, указанных в пунктах 28, 33 Инструкции направляются в Главное управление обеспечения деятельности в течение 5 рабочих дней после их оформления.
Следственные органы, учреждения и организации Следственного комитета обязаны не позднее 15 января года, следующего за отчетным, представлять в Главное управление обеспечения деятельности отчеты об имевших место страховых выплатах и компенсационных выплатах по рекомендуемым образцам (приложения N 11 и 12).
1 Часть 2 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
2 Часть 4 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
3 Часть 8 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
4 Часть 10 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
5Часть 3 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
6 Утверждена приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15.12.2010 N 173н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 февраля 2011 г. N 19658).