04.06.2013 23:00
Поделиться

Правила предоставления в 2013 году из федерального бюджета субсидий федеральным государственным унитарным протезно-ортопедическим предприятиям

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 апреля 2013 г. N 129н г. Москва "Об утверждении Правил предоставления в 2013 году из федерального бюджета субсидий федеральным государственным унитарным протезно-ортопедическим предприятиям"
Дата подписания: 01.04.2013Опубликован: 04.06.2013
Вступает в силу: 16.06.2013

Зарегистрирован в Минюсте РФ 22 мая 2013 г.

Регистрационный N 28467

В соответствии с пунктами 10 и 16 постановления Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. N 1272 "О мерах по реализации Федерального закона "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 51, ст. 7208) приказываю:

Утвердить по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации прилагаемые Правила предоставления в 2013 году из федерального бюджета субсидий федеральным государственным унитарным протезно-ортопедическим предприятиям.

Министр М. Топилин

Правила предоставления в 2013 году из федерального бюджета субсидий федеральным государственным унитарным протезно-ортопедическим предприятиям

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в 2013 году из федерального бюджета субсидий федеральным государственным унитарным протезно-ортопедическим предприятиям, оказывающим в соответствии с законодательством Российской Федерации услуги по протезированию инвалидам, а также лицам, не имеющим группы инвалидности, но по медицинским показаниям нуждающимся в протезно-ортопедических изделиях (далее - получатели субсидий).

2. Субсидии предоставляются получателям субсидий на возмещение убытков, связанных с реализацией протезно-ортопедических изделий и услуг по протезированию по ценам ниже себестоимости, а также стационарам сложного протезирования на оплату дней пребывания инвалидов.

3. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил.

4. Субсидии предоставляются в соответствии с соглашением, заключаемым между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и получателем субсидии, в котором предусматриваются:

сроки перечисления субсидий, в том числе порядок использования остатка субсидии, не использованного в течение текущего финансового года;

право Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на проведение проверок соблюдения получателем субсидий условий, установленных заключенным соглашением;

порядок возврата сумм, использованных получателем субсидий, в случае установления по итогам проверок, проведенных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а также уполномоченными органами государственного финансового контроля, фактов нарушения заключенного соглашения;

порядок и сроки предоставления отчетов об использовании субсидий.

5. Распределение субсидий между получателями субсидий осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании заявок, представляемых получателями субсидий по формам согласно приложениям N 1 и 2 к настоящим Правилам.

6. Перечисление субсидий осуществляется на расчетные счета, открытые в кредитных организациях получателям субсидий.

7. Получатели субсидий представляют Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации отчеты об использовании субсидий по формам согласно приложениям N 3 и 4 к настоящим Правилам.

8. Информация об объемах и о сроках перечисления субсидий учитывается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации при формировании прогноза кассовых выплат из федерального бюджета, необходимого для составления в установленном порядке кассового плана исполнения федерального бюджета.

9. Контроль за соблюдением условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Поделиться
Рассылка свежих документов номера
Подписаться
Новые документы