Зарегистрирован в Минюсте РФ 28 июня 2013 г.
Регистрационный N 28920
В соответствии с Правилами оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2009 г. N 312 "Об оценке результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 15, ст. 1841), приказываю:
Утвердить методику оценки результативности деятельности научных организаций, подведомственных Минтруду России, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, согласно приложению.
Министр М. Топилин
Приложение к приказу
1. Настоящая методика определяет порядок проведения в соответствии с Правилами оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2009 г. N 312 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 15, ст. 1841) (далее - Правила), оценки результативности деятельности научных организаций, подведомственных Минтруду России, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения (далее - научные организации).
2. Оценка результативности деятельности научных организаций проводится в соответствии с Правилами, типовым положением о комиссии по оценке результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, типовой методикой оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 октября 2009 г. N 406 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2010 г. N 16115), Положением о Комиссии по оценке результативности деятельности научных организаций, подведомственных Минтруду России, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения (далее - Комиссия), утверждаемым приказом Минтруда России, а также настоящей методикой.
3. Целью проведения оценки результативности деятельности научных организаций является формирование эффективной системы научных организаций, увеличение их вклада в социально-экономическое развитие страны и повышение эффективности принятия управленческих решений в сфере науки.
4. Оценка результативности деятельности научных организаций проводится на основе анализа и сопоставления показателей оценки результативности деятельности научных организаций, перечень которых приведен в приложении к настоящей методике (далее - перечень показателей), по следующим направлениям:
научный потенциал и эффективность научных исследований;
вовлеченность научной организации в национальное и мировое научно-образовательное сообщество;
коммерциализация и прикладное значение результатов исследований;
кадровая обеспеченность научной организации;
ресурсная обеспеченность научной организации;
состояние финансовой деятельности научной организации.
5. Критериями оценки результативности деятельности научных организаций являются:
5.1. по направлению "научный потенциал и эффективность научных исследований":
общая характеристика научного потенциала;
публикационная активность;
объекты интеллектуальной собственности;
5.2. по направлению "вовлеченность научной организации в национальное и мировое научно-образовательное сообщество":
участие в международном научно-техническом сотрудничестве;
интеграция науки и образования;
5.3. по направлению "коммерциализация и прикладное значение результатов исследований":
использование инновационных технологий;
взаимодействие с реальным сектором экономики;
инновационная инфраструктура;
5.4. по направлению "кадровая обеспеченность научной организации":
обеспеченность исследователями и их структура;
подготовка научных кадров;
5.5. по направлению "ресурсная обеспеченность научной организации":
обеспеченность научным оборудованием и необходимыми условиями научной работы;
5.6. по направлению "состояние финансовой деятельности научной организации":
доходы научной организации;
расходы научной организации;
структура внутренних затрат на исследования и разработки.
6. В случае необходимости учета особенностей деятельности научных организаций Минтруд России по представлению Комиссии может дополнить перечень показателей.
7. Оценка результативности деятельности научной организации включает следующие этапы:
проведение оценки результативности деятельности научной организации;
подготовка заключения об оценке результативности деятельности научной организации.
8. На основе показателей оценки результативности деятельности научной организации она может быть отнесена к одной из следующих категорий1:
1 категория - научные организации-лидеры;
2 категория - стабильные научные организации, демонстрирующие удовлетворительную результативность;
3 категория - научные организации, утратившие научный профиль и перспективы развития.
9. По результатам проведения оценки результативности деятельности научных организаций Комиссия готовит заключения об оценке результативности деятельности научных организаций с предложениями для Минтруда России по отнесению научной организации к одной из категорий, указанных в пункте 8 настоящей методики.
1В соответствии с пунктом 11 Правил.