Зарегистрирован в Минюсте РФ 2 августа 2013 г.
Регистрационный N 29246
В целях обеспечения реализации Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Минкультуры России от 27 ноября 2008 г. N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 г. N 13157).
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Минюст России.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н.А. Малакова.
Министр В. Мединский
Изменения в приказ Минкультуры России
от 27 ноября 2008 г. N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации"
1. Пункт 2 приказа исключить.
2. В пункте 3 приказа слова "П.В. Хорошилова" заменить словами "Н.А. Малакова".
3. Перечень критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 27 ноября 2008 г. N 208, дополнить пунктами 7, 8, 9 следующего содержания:
"7. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году (нарастающим итогом с начала года) по сравнению со средней заработной платой за предыдущий год.
8. Степень выполнения целевых показателей эффективности работы учреждения.
9. Степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со средней заработной платой в соответствующем регионе."